AUTOMATISIERTE HR-LÖSUNGEN
Verbessern Sie die Abläufe in Ihrer
HR-Abteilung
Stärken Sie die Position Ihrer Personalabteilung, indem Sie auf die sich dynamisch verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes und die aktuellen Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden reagieren. Spezielle Anwendungen helfen Ihnen dabei, dieses Ziel zu erreichen – sie sorgen dafür, dass die HR-Prozesse reibungslos und transparent ablaufen und ziehen effektiv Top-Talente für Ihr Unternehmen an.
Zahlreiche Unternehmen vertrauen bereits auf WEBCON:
Es gibt keine zwei identischen HR-Prozesse
Was WEBCON auszeichnet, ist die Fähigkeit, HR-Prozess-unterstützende Anwendungen perfekt auf die individuellen Bedürfnisse von Organisationen zuzuschneiden. Unsere Plattform ist WIRKLICH flexibel. Das bedeutet für Sie:
- Vollständige Anpassung der Anwendungen an Ihre exakten Anforderungen
- Nahtlose Integration mit anderen IT-Systemen in Ihrem Unternehmen
- Erweiterungsmöglichkeiten mit Anwendungen für andere Abteilungen
- Mühelose Umsetzung von Änderungswünschen in einer Anwendung, auch im Produktiv-Betrieb
- Rasche Anpassungen bei der Vergabe von Berechtigungen
Warum sollten HR-Prozesse
in einem Unternehmen automatisiert werden?
Bei der Verbesserung der Effizienz von HR-Prozessen geht es nicht nur darum, Fehler und Kosten zu reduzieren, sondern auch darum, die Flexibilität zu erhöhen, die Effizienz zu steigern und eine herausragende Arbeitgebermarke aufzubauen. Kurz gesagt, es ist ein Gewinn für das gesamte Unternehmen.
Mitarbeitende
Positives Erlebnis für die Mitarbeitenden: einfachere Einreichung von HR-Anträgen und schnellerer Zugriff auf Dokumente.
Management
Verbesserte Teameffizienz: schnellere Analyse von Dokumenten und Erledigung personalbezogener Angelegenheiten, erhöhte Transparenz.
HR-Abteilung
Alles unter Kontrolle: umfassendes Fallmanagement, Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung, einfachere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Entdecken Sie HR-Prozesse,
die von einer Automatisierung stark profitieren:
Mit der WEBCON-Plattform können Sie die Verwaltung einer Vielzahl von HR-Prozessen innerhalb einer einzigen IT-Lösung rationalisieren.
Mitarbeiter-Akte
Richten Sie eine sichere Dokumentendatenbank ein, halten Sie die Vorschriften ein und senken Sie die Kosten für die Speicherung und Verarbeitung von Mitarbeiterunterlagen.
Vertragsverwaltung
Effiziente Steuerung der Vertragserstellung durch automatische Befüllung der Verträge mit zuvor erfassten Daten. Erstellen Sie ein sicheres digitales Archiv für Verträge, reduzieren Sie die Speicherkosten und erhalten Sie eine bessere Kontrolle über die Gültigkeitsdaten von Verträgen.
Zeiterfassung
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine einfache und intuitive Anwendung für die Meldung ihrer Arbeitszeiten, verbessern Sie die Kommunikation mit den Vorgesetzten und unterstützen Sie sie bei der Teamverwaltung.
Urlaube und Dienstreisen
Automatisieren Sie das Erfassen und Genehmigen von Urlaubsanträgen. Mit der Anwendung können Vorgesetzte die Urlaubstermine aller Teammitglieder überprüfen, die Personalabteilung automatisch benachrichtigen und Vertretungen einrichten. Die Plattform hilft auch bei der Planung und Abrechnung von Dienstreisen.
Onboarding
Reduzieren Sie die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeitende und stellen Sie sicher, dass alle Schritte zur Vorbereitung des Arbeitsplatzes rechtzeitig erledigt werden.
Offboarding
Greifen Sie auf die Beschäftigungshistorie eines Mitarbeiters zu und erhalten Sie Benachrichtigungen über auslaufende Verträge. Sorgen Sie für die Sicherheit des Unternehmens, indem Sie eine Automatisierung einrichten, um Zugänge zu sperren und Berechtigungen bei der Entlassung eines Mitarbeiters zu entziehen.
Mitarbeiterbewertungen
Führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und bewerten Sie die Leistung einzelner Mitarbeiter entsprechend vorgegebener Standards mithilfe intelligenter Anwendungen, die volle Transparenz und hohe Genauigkeit gewährleisten.
Schulungsmanagement
Behalten Sie den Überblick über die Weiterbildungen Ihrer Mitarbeitenden und halten Sie sich über die vorgeschriebenen Schulungen für die jeweilige Position auf dem Laufenden.
Rekrutierung von Mitarbeitern
Verbessern Sie Ihren Einstellungsprozess mit einer speziellen Anwendung, die Sie bei der Abwicklung und Überwachung des gesamten Prozesses – vom Antrag auf eine Planstelle über das Bewerbungsverfahren bin hin zur Vertragsunterzeichnung unterstützt. Dabei stellt die Plattform die sichere Verarbeitung von Bewerberdaten sicher.
Arbeitsmittel-Verwaltung
Behalten Sie den Überblick, wo, wann und in wessen Händen sich die Arbeitsmittel Ihres Unternehmens befinden. Überwachen Sie deren Aus-und Rückgabe.
Verwaltung von MA im Außendienst und Home-Office
Mit Anwendungen wie Zeiterfassung, Aufgabenmanagement und Korrespondenzverwaltung können Sie nicht nur die vom Team erledigten Aufgaben effizient überwachen, sondern auch die Zusammenarbeit außerhalb des Büros erheblich erleichtern.
Bonuszahlungen
Sorgen Sie für eine effiziente Berechnung und Auszahlung von Boni mit einer flexiblen Anwendung, die alle wichtigen Informationen an einem Ort sammelt und sensible Daten sicher verarbeitet.
Referenzen
Das sagen unsere Kunden
Wir definieren die Standards im Bereich der Prozessautomatisierung
Seit über 16 Jahren entwickeln wir WEBCON ständig weiter. Wir stolz darauf, den Standard für Low-Code-Plattformen zu definieren. Heute sind wir mit 75 Partnern und über 850 Kunden in 30 Ländern führender Anbieter im Bereich der Low-Code-Anwendungsplattformen. Werden auch Sie teil der WECON Community und erreichen Sie endlich all Ihre Digitalisierungsziele!
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