Odwaga liderów, zaufanie biznesu i skuteczna technologia. Najważniejsze wnioski z Technology Leaders of Tomorrow 2026

Technologia sama w sobie nie zmienia organizacji. Zmieniają ją ludzie, którzy potrafią wykorzystać jej potencjał. To właśnie o tym rozmawiali uczestnicy Technology Leaders of Tomorrow 2026 – jednego z najważniejszych wydarzeń w Polsce poświęconych nowoczesnemu przywództwu, technologii i kompetencjom przyszłości, organizowanego przez Conlea.

Nie walcz z shadow AI. Zrozum, czego potrzebuje biznes

W urbanistyce funkcjonuje pojęcie zwane "desire path”. Opisuje sytuację, w której obok chodnika powstaje wydeptana ścieżka prowadząca np. przez trawnik – stworzona przez pieszych, którzy regularnie skracają sobie w ten sposób drogę. Eksperci z dziedziny planowania przestrzeni wskazują, że winą za powstanie “desire path” nigdy nie obarcza się użytkowników, lecz nieodpowiednio zaprojektowaną infrastrukturę, która nie odpowiada ich potrzebom.

Według badania EY 88% pracowników biurowych korzysta z AI w pracy. Wraz z rosnącą popularnością tych narzędzi organizacje mierzą się z nowym wyzwaniem – shadow AI, czyli wykorzystywaniem sztucznej inteligencji poza oficjalnymi procesami i kontrolą firmowego IT.

Podczas konferencji TLT 2026 Łukasz Wróbel, CBDO WEBCON, porównał to zjawisko do urbanistycznej "desire path". Jak tłumaczył, shadow AI nie warto interpretować tylko jako wyzwanie, a jako sygnał, że biznes szuka szybszych sposobów działania - i w ten sposób "wydeptuje" swoją ścieżkę.

Jak podkreślał Łukasz Wróbel, pracownicy nie sięgają po narzędzia AI po to, by omijać zasady. Robią to, ponieważ technologia pozwala im działać sprawniej. Dlatego kluczowe pytanie nie brzmi: „jak zatrzymać shadow AI?”, ale: „jak docenić to podejście i przekierować je w taki sposób, by w bezpiecznych, kontrolowanych warunkach powstała wartość biznesową?”.

Źródło zdjęć: Conlea

Rolą firmy w takiej sytuacji jest podążanie za celami biznesowymi i sygnałami użytkowników. Nieautoryzowane wykorzystanie narzędzi może wskazywać na obszary, które wymagają usprawnienia i procesy, w których zastosowanie AI może szybko przynieść mierzalne korzyści. Gdy organizacja skutecznie zdefiniuje takie obszary i zapewni pracownikom odpowiednie narzędzia, kwestie bezpieczeństwa nie będą stanowić bariery dla innowacji.

Liderzy, którzy inicjują zmianę

Podczas Technology Leaders of Tomorrow Awards 2026 wyróżniono liderów, którzy skutecznie łączą technologię z rozwojem organizacji.

Tytuł Business Leader zdobył Paweł Górka, Group CIO/CTO w Bruk-Bet, który jest klientem WEBCON. W ciągu 15 miesięcy zespół pod kierownictwem laureata: 

• wdrożył 65 aplikacji biznesowych opartych na platformie WEBCON, 
• rozbudował warstwę procesową wokół systemu ERP,
• przeniósł większość infrastruktury do chmury,
• zbudował model współpracy biznesu i IT oparty na koncepcji Fusion Teams.

To przykład podejścia, które było jednym z ważnych tematów konferencji – lider technologii nie jest już wyłącznie dostawcą rozwiązań IT, ale partnerem biznesu wspierającym rozwój całej organizacji.

W ramach Technology Leader of Tomorrow Awards 2026 wyróżniono również:  

• Technology Leader of Tomorrow – Michał Grzybowski (Leroy Merlin)
• Innovation Leader – Aleksandra Teper-Konior (Aplikacje Krytyczne)
• People Leader – Jakub Buszewski (Bosch Digital)
• Rising Star oraz Nagroda Publiczności – Marta Nowotarska (Allegro)

Technologia jest narzędziem. Zmianę tworzą ludzie

Najważniejszy wniosek z Technology Leaders of Tomorrow 2026 można zamknąć w jednym zdaniu: transformacja cyfrowa przynosi efekty wtedy, gdy odpowiednia technologia buduje zaufanie biznesu i wspiera jego współpracę z IT.

Kolejna edycja Technology Leaders of Tomorrow odbędzie się w dniach 22–24 czerwca 2027 roku w Gdyni.